Guia sobre contratação ajuda a ampliar o acesso ao emprego de migrantes no setor público.

Este guia foi produzido através  de uma demanda de esclarecimentos formuladas por gestores públicos para a OIM e resultado de um  processo que envolveu a contribuição de muitos especialistas e pessoas interessadas tanto órgãos de governo das três esferas quanto outros atores relevantes que atuam nos desafios de contratação enfrentados pelos migrantes no Brasil.

O guia nos apresenta quais as diferenças entre migrantes vulneráveis, solicitantes de refúgio, pessoas em situação de refúgio e apátridas, assim como também os mitos mais comuns entre trabalhadores migrantes.

Também e principalmente demonstra os motivos e impactos da contratação de migrantes do setor público, quais as diferenças entre servidor público, empregado público e servidor temporário e quais as formas de contratação para migrantes nestes setores públicos, bem como ações de inclusão.

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